旅舍日记 卷四十八

星期二晚上赶政府与工会作业时，念到课本下面这一段：

正如 Perrow 所言：组织公开宣示的目标对组织行为而言，经常是最不重要的规约。组织往往在极有限范围内才做为其所宣示目标 (announced goals) 的理性工具。它们有其它更重要的事情要做。相反地，组织是做为组织内外各种团体利益的资源；它们为众多不同利益所使用。而在绝大多数的情况，公开宣示的目标都只是做为合法化这些利益的图案，或掩盖事实真相的烟幕。 (Perrow, 1978: 333–341) 台湾地区的工会组织正验证上述的观点。台湾各级产业工会所标示的宗旨不外是：争取劳工权益、改善劳工生活、增进劳工知识及发展生产事业等。但实际上，工会一旦变成国家机关积极掌握的重要团体，则工会组织乃成为工会之内部干部职位升迁、获取利益的资源；同时也成为工会之外党政机关宣导法令、动员社会的管道。而真正能替劳工争取权益、改善条件的自主性工会之地位与力量却反而丧失。这正是台湾工会面临困境的症结所在。

李允杰（民 95 ），政府与工会，国立空中大学，第 154–155 页。

嗯。真是写得太好了～

草莓厚片土司与善变

公司楼下，是一家怡客咖啡店。

怡客早餐中，最便宜的是 49 元的厚片土司早餐，厚片土司加综合咖啡 49 元。虽然比美而美贵不少，可是咖啡店空气清新，还有好听的音乐，而且也不是太贵，所以我每天早上都会去买外带，享受一点咖啡店早餐的高级感。

一开始，我最常带的，是草莓口味。我爱吃甜食，草莓果酱很甜，很合我的胃口。好一阵子，熟识的店员早上看我报到，都会直接问我：今天要外带草莓厚片吗？

久了以后，我开始感觉无趣，想耍耍任性，换点口味。有几次店员问我：今天要外带草莓厚片吗？我会突然改变心意：不，我今天要花生厚片。我开始看心情外带，点餐时当场看想吃哪种口味，没走到柜台前，自己也不确定。久了以后，熟识的店员也发现我随心情变来变去了，不再问：今天要外带草莓厚片吗？改问今天要外带什么口味？

就这样又过了一阵子，我又开始感觉不是滋味。我喜欢人家熟悉我的喜好，甚至预先帮我准备好的感觉，那让我感觉很亲切。现在这样没人抓得准我的喜好，感觉好疏离。於是我挑定了我最爱吃的草莓果酱，恢复固定只点草莓厚片。只是不知道要到什么时候，才能够恢复人家对我的喜好的信任感。

我觉得这样的我，蛮善变的。好像有点可恶，欺负人家嘛。 :p

心机（续）

在矢沢あい（矢泽爱）漫画ご近所物语（芳邻同盟会）中，幸田実果子（幸田实果子）的青梅竹马山口ツトム（山口薰）和学姐中须茉莉子分手以后，実果子问他为什么，ツトム回答说：因为我们都另外有喜欢的人了。実果子追问是谁，ツトム死都不说。事后実果子越来越在意，鼓起勇气抓著ツトム的好朋友田代勇介问：ツトム有喜欢的人了，你知道是谁吗？勇介想都不想就回答：你！一瞬间，実果子整个人都傻了。

其实很简单的事，越是在意，就越是看不清楚。

很多时候我们都是这样：如果是不喜欢、不在意的人，人家喜不喜欢我，就看得很清楚；可是越喜欢，越在意，就越看不清楚。从外人的角度来看，明明是再清楚不过的事，可是如果自己就是当事人，就会想很多，费尽心思，连百分之一不是的可能性都不放过，放大成很可怕的事，反而看不清楚百分之九十九是的可能性。

我其实也是个心机很重，有点让人火大的家伙。不过，费尽心机，不也就是真心喜欢一个人的证明吗？